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| 熱鉄自在
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| 若い諸君は熱い鉄
未来づくり自由自在 |
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「ものづくり、人間づくり」が新報国製鉄の人材育成の基本。用途を考え形状・材質を徹底的に研究した「ものづくり」は長期的展望にたって地道に進められ、社員ひとりひとりの将来をみつめた人間づくりの姿勢と重なり合う。豊かな人間性を育んでいくのは本人自身の努力はもちろん、企業環境であり、仕事内容であるといえよう。新報国製鉄は能力開発の機会を多くし、研修会や講習会、そして資格習得をバックアップするシステムを充実させて、若い諸君が大きくはばたく未来を応援していきたいと願っている。
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| 鉄は熱いうちに打て！
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鉄および金属類は熱すると形を変えやすく、また溶かすと多様な造形が可能だ。若いエネルギーは熱い鉄のように可能性いっぱいの存在。自分の未来設計をもって技術力を習得し、仲間とのコミュニケーションの中で生きた知識にふれ、人間としての成長を目指そう。
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□ 採用予定人数
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若干名 |
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□
指定学科 |
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物理科、化学科、金属工学科、機械科、法、商、政経 |
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□
基本給 |
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201,000円 (大学卒の場合) |
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□
賞与 |
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年2回 (7月･12月) (2007年度実績･年5.0ヶ月) |
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□ 昇給
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年1回 (4月) (2007年度実績･2.2%) |
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□ 勤務地 |
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埼玉県川越市
(JR及び東武東上線川越駅より徒歩15分)
マイカー通勤可 |
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□ 休日休暇 |
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年間休日 124日 (週休2日、祝祭日、年末年始休日等)
有給休暇 6ヶ月 勤務後10日付与 (最高20日/年) |
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□ 福利厚生 |
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1) 通勤交通費･全額支給
(≦50,000円/月)
2) 健康保険･厚生年金保険･労働 (雇用･労災) 保険等、各種完備
3) 住宅手当があります
4) 独身寮があります (セキスイハイム･1K･バス･トイレ付き)
地方出身者入寮許可
5) 給食制度があります |
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□ 労働組合
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JAM (当社はユニオンショップ制) |
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□ 定年
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60歳 |
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□ 採用実績 (参考)
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'03 |
'04 |
'05 |
'06 |
'07 |
'08 |
採用人数推移
(実績) |
大学・大学院
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1名 |
2名 |
1名 |
1名 |
1名 |
2名 |
| 短大・専門学校
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| 高等学校
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3名 |
1名 |
0名 |
0名 |
1名 |
2名 |
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□
会社説明会 |
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随時 |
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□
応募締切 |
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随時 |
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□ 書類提出
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履歴書(写真付き)、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
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□ 採用試験 |
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本人に連絡 |
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□ 試験内容 |
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面接および筆記試験(作文のみ、テーマは当日指定) |
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□ 書類提出先
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総務部総務課(岩崎)
※ご質問等ございましたら、お気軽に電話にてお問い合わせ下さい。
TEL:049-242-1950
E-mail:iwasaki@shst.co.jp
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